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病理科pdca,病理科pdca案例分析

  • 理綜
  • 2025-08-05

病理科pdca?⑵與病理科合作擬定化學(xué)性廢物處理登記表,要求對廢棄的95%酒精、3%過氧化氫、二甲苯、甲醛等使用情況及廢棄處置情況進(jìn)行交接登記,院科對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查;與陜西新天地醫(yī)廢處理公司簽訂危險(xiǎn)化學(xué)性廢物處置合同。 ⑶給醫(yī)療廢物暫存點(diǎn)配備冰箱,專門保存病例性廢物及胎盤,與火葬場簽訂合同,定期對病理性廢物進(jìn)行焚燒處理。那么,病理科pdca?一起來了解一下吧。

醫(yī)院應(yīng)急檢查pdca

護(hù)理畢業(yè)生論文題目

隨著我國老齡化的加重,對護(hù)士人才的需求越來越大,各位,大家看看下面的護(hù)理畢業(yè)生論文題目吧!

護(hù)理畢業(yè)生論文題目

1、基于計(jì)劃行為理論注冊護(hù)士幫助住院患者戒煙行為的研究

2、PDCA循環(huán)管理法在提高ICU護(hù)士手衛(wèi)生依從性中的應(yīng)用

3、護(hù)士分層級管理模式在提高臨床護(hù)理管理質(zhì)量中的效果

4、品管圈活動降低護(hù)士醫(yī)囑漏簽字率的效果分析

5、臨床護(hù)士心理護(hù)理使用頻率與工作環(huán)境的相關(guān)性分析

6、浴巾翻身法在預(yù)防神經(jīng)外科護(hù)士職業(yè)性腰背痛的效果觀察

7、產(chǎn)后護(hù)士返崗培訓(xùn)模式的建立與應(yīng)用

8、大數(shù)據(jù)時(shí)代下我國公立醫(yī)院人力資源配置及其優(yōu)化

9、病理科醫(yī)務(wù)人員職業(yè)危害因素認(rèn)知及職業(yè)防護(hù)調(diào)查研究

10、高校附屬醫(yī)院全面預(yù)算管理考評指標(biāo)體系的構(gòu)建及研究

11、探討綜合醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)防護(hù)情況與研究對策

12、醫(yī)務(wù)人員工作滿意度與生活質(zhì)量相關(guān)性研究

13、高職高專護(hù)生職業(yè)態(tài)度形成的相關(guān)因素分析及教育干預(yù)

14、學(xué)習(xí)滿意度量表測量護(hù)士院內(nèi)繼續(xù)教育培訓(xùn)滿意度的信度與效度

15、實(shí)習(xí)護(hù)生疼痛管理知識和態(tài)度現(xiàn)狀調(diào)查分析

16、基于能級進(jìn)階的護(hù)士分層培訓(xùn)模式構(gòu)建與實(shí)踐

17、英國格洛斯特郡醫(yī)院護(hù)理在職培訓(xùn)見聞與啟示

18、循證護(hù)理干預(yù)在防治混合痔術(shù)后排尿困難及尿潴留中的應(yīng)用研究

19、循證護(hù)理應(yīng)用于中西醫(yī)結(jié)合治療心房顫動伴心力衰竭的效果觀察

20、“翻轉(zhuǎn)課堂”教學(xué)模式在高職內(nèi)科護(hù)理學(xué)中的應(yīng)用研究

21、應(yīng)用“一醫(yī)三護(hù)”心肺復(fù)蘇術(shù)教學(xué)法提高急診科新護(hù)士醫(yī)護(hù)配合能力的探討

22、護(hù)理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)精神教育

23、情景模擬教學(xué)法對本科護(hù)生自主學(xué)習(xí)能力的影響研究

24、探討整體護(hù)理理念在神經(jīng)內(nèi)科實(shí)習(xí)護(hù)生護(hù)理理念中的作用

25、案例教學(xué)法在骨科護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用效果分析

26、無創(chuàng)呼吸機(jī)治療慢性阻塞性肺病的循證護(hù)理干預(yù)效果分析

27、少數(shù)民族地區(qū)護(hù)理實(shí)習(xí)生職業(yè)暴露的知信行現(xiàn)狀及影響因素

28、如何進(jìn)行學(xué)生職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)--以中職護(hù)理學(xué)生為例

29、淺談護(hù)理實(shí)習(xí)生的帶教管理

30、論高職護(hù)理專業(yè)課程文化內(nèi)涵建設(shè)

31、1例成骨不全患兒外固定架固定術(shù)后護(hù)理的循證康復(fù)實(shí)踐

32、循證護(hù)理對老年腫瘤壓瘡高危患者的影響分析

33、循證護(hù)理在預(yù)防呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎中的應(yīng)用

34、鋼鐵作業(yè)工人職業(yè)緊張與高血壓現(xiàn)況研究

35、中藥熱奄包聯(lián)合場效應(yīng)治療儀治療膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎療效觀察與護(hù)理干預(yù)

36、分期治療聯(lián)合護(hù)理干預(yù)周圍性面神經(jīng)麻痹療效觀察

37、中醫(yī)護(hù)理對社區(qū)糖尿病患者的干預(yù)效果探討

38、中風(fēng)急性期言語蹇澀放血療法的護(hù)理體會

39、護(hù)理干預(yù)在調(diào)暢氣機(jī)法配合針刺治療血管性癡呆的療效觀察及護(hù)理

40、輕中度高血壓的中醫(yī)護(hù)理干預(yù)

41、介入室護(hù)士全程參與急性冠脈綜合征PCI圍手術(shù)期的護(hù)理

42、護(hù)士反串患者模式在神經(jīng)內(nèi)科重癥監(jiān)護(hù)病房的應(yīng)用

43、重癥蛇咬傷的持續(xù)緩慢低效血液透析串聯(lián)血液灌流治療及護(hù)理體會

44、宮頸癌介入治療患者圍手術(shù)期護(hù)理

45、圍術(shù)期護(hù)理干預(yù)對造口患者術(shù)后生活質(zhì)量的影響

46、臥床患者常見并發(fā)癥的護(hù)理管理現(xiàn)狀

47、醫(yī)院獲得性壓瘡預(yù)防管理體系的構(gòu)建與運(yùn)行

48、醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)施留置導(dǎo)尿管護(hù)理的臨床實(shí)踐調(diào)查

49、ICU護(hù)士對開放性探視制度的信念和態(tài)度現(xiàn)狀調(diào)查

50、護(hù)士職業(yè)獲益感對留職意愿影響的研究

51、護(hù)士沉默行為與工作疏離感、組織氛圍的關(guān)系研究

52、老年住院患者口腔健康狀況調(diào)查

53、分層培訓(xùn)在神經(jīng)外科護(hù)士崗位管理中的應(yīng)用

54、妊娠急性脂肪肝患者剖宮產(chǎn)術(shù)的護(hù)理

55、品管圈活動在中西醫(yī)結(jié)合治療老年白內(nèi)障中的應(yīng)用效果

56、關(guān)愛護(hù)理在婦科腫瘤患者中的應(yīng)用效果

57、綜合護(hù)理模式對初產(chǎn)婦泌乳情況影響的觀察

58、護(hù)士情緒勞動問題及其管理干預(yù)的研究進(jìn)展

59、動脈留置導(dǎo)管致動脈血管內(nèi)皮損傷防護(hù)研究進(jìn)展

60、呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎的護(hù)理

61、多發(fā)性骨折合并脂肪栓塞綜合征的護(hù)理

62、分層次互動式臨床護(hù)理帶教的前瞻性研究

63、手術(shù)室護(hù)理實(shí)習(xí)生帶教工作的研究探討

64、論高校護(hù)理學(xué)生就業(yè)心理分析與對策

65、骨外科護(hù)理教學(xué)方法的探索

66、人文關(guān)懷護(hù)理對直腸癌結(jié)腸造瘺口圍手術(shù)期患者負(fù)性情緒及生活質(zhì)量的影

67、醫(yī)護(hù)合作型腸造口病人健康教育路徑的構(gòu)建與應(yīng)用

68、新護(hù)士情緒調(diào)節(jié)與護(hù)理工作績效的相關(guān)性研究

69、冠心病冠脈介入治療術(shù)后的護(hù)理

70、腹膜透析初期容量超負(fù)荷的原因分析及護(hù)理對策

71、護(hù)患溝通在臨床護(hù)理中的重要性

72、臨床護(hù)士對消毒供應(yīng)相關(guān)知識認(rèn)知程度調(diào)查

73、機(jī)械通氣患者的口腔護(hù)理效果比較

74、外科術(shù)后切口相關(guān)因素分析與護(hù)理教育

75、淺談高職男護(hù)生的職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

76、醫(yī)院信息化建設(shè)在醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)管理中應(yīng)用的'探討

77、芻議獻(xiàn)血過程中職業(yè)暴露的預(yù)防

78、高職高專護(hù)理管理學(xué)課堂教學(xué)質(zhì)量評價(jià)

79、中醫(yī)辨證施護(hù)對老年性癡呆的應(yīng)用效果

80、呼吸內(nèi)科重癥患者的臨床護(hù)理探討

81、急性重癥膽管炎患者的護(hù)理探討

82、食管癌術(shù)后胸內(nèi)吻合口瘺的護(hù)理管理體會

83、風(fēng)險(xiǎn)管理在胸外科護(hù)理管理中的運(yùn)用與效果評價(jià)

84、普通外科患者手術(shù)醫(yī)院內(nèi)感染發(fā)生率和手術(shù)室護(hù)理關(guān)系

85、心理護(hù)理對精神病科抑郁癥患者的臨床干預(yù)研究

86、一級質(zhì)控在科室護(hù)理管理中的作用探討

87、優(yōu)質(zhì)護(hù)理在甲狀腺患者圍手術(shù)期的護(hù)理管理效果分析

88、機(jī)采血小板捐獻(xiàn)者產(chǎn)生不良反應(yīng)的護(hù)理干預(yù)分析

89、精神科護(hù)理安全隱患與防范措施研究

90、綜合護(hù)理干預(yù)對繼續(xù)發(fā)型肺結(jié)核合并高血壓患者的效果觀察

91、膝關(guān)節(jié)骨性關(guān)節(jié)炎中西醫(yī)護(hù)理的探討

92、早期康復(fù)護(hù)理對老年心血管病患者的療效觀察

93、小兒先心外科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)對護(hù)理質(zhì)量的影響

94、小兒重癥肺炎合并心衰的護(hù)理

95、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理對膝骨關(guān)節(jié)炎關(guān)節(jié)功能及疼痛探討

96、小兒病毒性心肌炎護(hù)理體會

97、ICU激發(fā)腦復(fù)蘇生命力護(hù)理臨床路徑研究

98、不同部位急性心肌梗死患者心律失常的監(jiān)測和護(hù)理對策分析

99、護(hù)理干預(yù)措施對ICU冠心病患者的心理焦慮狀況的影響分析

100、短暫性腦缺血發(fā)作患者的整體護(hù)理

101、優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)對急性心肌梗死患者的影響效果觀察

102、優(yōu)質(zhì)護(hù)理干預(yù)對短暫性腦缺血發(fā)作的臨床效果

103、老年高血壓患者腹腔鏡下膽囊切除術(shù)圍手術(shù)期的護(hù)理

104、急性腦血栓患者早期康復(fù)護(hù)理的效果觀察

105、以心血管系統(tǒng)表現(xiàn)為主的精神障礙患者的護(hù)理措施

106、股骨頸骨折合并老年冠心病患者的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)探析

107、雙心護(hù)理在提高冠心病合并糖尿病患者自我病情管理能力和生活質(zhì)量效果分析

108、采用護(hù)士分層級管理模式提高護(hù)理管理質(zhì)量的效果

109、胸腰椎壓縮性骨折的中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理

110、急性腦卒中患者院前急救與護(hù)理體會

111、不穩(wěn)定型心絞痛的臨床護(hù)理干預(yù)效果評價(jià)

112、華法林治療房顫的療效與護(hù)理干預(yù)措施觀察

113、優(yōu)化急診護(hù)理流程對急性心肌梗死患者搶救效果及時(shí)間的影響

114、急性心絞痛患者的綜合護(hù)理效果觀察

115、老年腦卒中合并冠心病患者的綜合護(hù)理體會

116、社區(qū)強(qiáng)化式健康教育對冠心病患者遵醫(yī)行為的影響

117、慢性心力衰竭患者實(shí)施護(hù)理干預(yù)的臨床價(jià)值分析

118、子宮肌瘤合并缺血性心臟病圍術(shù)期療效分析

119、口腔正畸治療成人牙周病的療效觀察

120、醫(yī)院藥品質(zhì)量管理體系建設(shè)中的難點(diǎn)和對策

121、護(hù)理專業(yè)解剖學(xué)教材建設(shè)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇

122、切口疝圍手術(shù)期護(hù)理干預(yù)效果評價(jià)

123、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理在臨床輸血過程中的應(yīng)用效果

124、住院患者靜脈輸液安全管理的實(shí)施與效果

125、強(qiáng)化護(hù)理管理在預(yù)防和控制醫(yī)院感染中的價(jià)值

126、負(fù)壓封閉引流治療糖尿病足的護(hù)理

127、品管圈在消毒供應(yīng)室器械清洗質(zhì)量中的效果

128、軟性內(nèi)鏡裝置使用安全和質(zhì)量控制

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門診一醫(yī)一患一診室PDCA

復(fù)旦大學(xué)附屬腫瘤醫(yī)院是國家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會預(yù)算管理單位,是復(fù)旦大學(xué)附屬醫(yī)院和上海市紅十字會醫(yī)院,是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防為一體的三級甲等腫瘤專科醫(yī)院,其前身是中比鐳錠治療院,于1931年3月1日正式成立,是中國成立最早的腫瘤專科醫(yī)院。

截至2015年,醫(yī)院有教職員工1851人,其中職業(yè)醫(yī)師473人,護(hù)理人員793人,醫(yī)技人員382人;正、副教授218人;博士生導(dǎo)師52人,碩士生導(dǎo)師75人。其中,劉泰福為美國放射學(xué)院院士、歐洲放射學(xué)會榮譽(yù)委員,蔣國梁為美國放射學(xué)院院士。

醫(yī)院設(shè)有頭頸外科、乳腺外科、胸外科、胃及軟組織外科、大腸外科、泌尿外科、胰腺外科、肝臟外科、腦脊柱外科、腫瘤婦科、腫瘤內(nèi)科、放射治療中心、中西醫(yī)結(jié)合科、綜合治療科、麻醉科、放射診斷科、檢驗(yàn)科、輸血科、藥劑科、內(nèi)鏡科、病理科、超聲診斷科、放射診斷科、心肺功能科、核醫(yī)學(xué)科、營養(yǎng)科26個(gè)醫(yī)技科室。核定床位800張,實(shí)際開放床位1234張;2015年門急診量121.3萬人次,住院5.64萬人次,手術(shù)3.44萬人次,出院者平均住院日7.8天,醫(yī)院運(yùn)營效率位居全國腫瘤醫(yī)院前列。

2015年醫(yī)院共招收碩士研究生47名,博士研究生38名,博士后2名;畢業(yè)碩士34名,博士43名;在讀碩士生147名,博士生140名,博士后4名。

提高門診服務(wù)質(zhì)量PDCA

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將迎來新一輪的努力,該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計(jì)劃了,估計(jì)許多人是想得很多,但不會寫,以下是我收集整理的2022感控工作計(jì)劃(通用6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

2022感控工作計(jì)劃1

執(zhí)行衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理規(guī)范》、《醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)》、《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院分級管理要求》等法律、法規(guī)及規(guī)定,有效控制醫(yī)院感染的發(fā)生,加強(qiáng)醫(yī)院感染管理、杜絕醫(yī)療隱患,確保醫(yī)療安全。在新的一年里重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

一、 加強(qiáng)對醫(yī)院感染“四大率”的監(jiān)測、控制工作

1.降低醫(yī)院感染率,提高臨床醫(yī)生對醫(yī)院感染診斷病歷的正確率和準(zhǔn)確率,使醫(yī)院感染發(fā)生率和漏報(bào)率保持在較低水平。同時(shí)做好前瞻性病歷調(diào)查工作,對住院病人的運(yùn)行病歷醫(yī)院感染進(jìn)行前瞻性調(diào)查。要求科室對院感的運(yùn)行病例及時(shí)診斷、及時(shí)上報(bào)。

2.按衛(wèi)生局院感質(zhì)控中心的要求:做好ⅰ、ⅱ類手術(shù)切口登記調(diào)查工作。對手術(shù)科室ⅰ、ⅱ類手術(shù)切口進(jìn)行登記、跟蹤調(diào)查。

3.合理使用抗菌藥物,降低抗菌藥物使用率,加強(qiáng)合理使用抗菌藥物的管理工作,認(rèn)真執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》,尤其對圍手術(shù)期用藥和抗菌藥物分級管理,配合醫(yī)政處共同做好此項(xiàng)工作。

檢驗(yàn)科生化組PDCA

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醫(yī)院門診年度總結(jié) 篇1

一年來,我覺得我現(xiàn)在做的事情就是跟導(dǎo)醫(yī)差不多的的工作。每天跟真正的導(dǎo)醫(yī)在導(dǎo)診臺接待病人。在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞以病人為中心,堅(jiān)持與人為本,推動我們的工作上了一個(gè)新臺階。現(xiàn)將我的工作總結(jié)如下:

我們的工作有咨詢、陪診、送診、溝通協(xié)調(diào)、為行動不便和住院病人做檢查和免費(fèi)提供輪椅、平車、發(fā)放各類報(bào)紙、健康教育宣傳品、科室簡介;這些事都很不起眼,但是做好了就能為患者提供極大的方便,使患者感到愉悅和欣慰,進(jìn)而增加對醫(yī)院的好感和信任,做不好就會影響到患者對醫(yī)院的評價(jià),進(jìn)而破壞醫(yī)院醫(yī)學(xué),教育的整體服務(wù)形象。

工作時(shí)間長了,有人會對我們的工作不屑一顧,認(rèn)為這個(gè)工作既沒有技術(shù)含量也不創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,又瑣碎又辛苦沒出息,如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,我們的工作人員的激情很容易被消磨在日復(fù)一日的平凡小事中,而激情是最可貴的服務(wù)特質(zhì),服務(wù)失去了激情就像人類失去了靈魂。

以上就是病理科pdca的全部內(nèi)容,8、大數(shù)據(jù)時(shí)代下我國公立醫(yī)院人力資源配置及其優(yōu)化 9、病理科醫(yī)務(wù)人員職業(yè)危害因素認(rèn)知及職業(yè)防護(hù)調(diào)查研究 10、高校附屬醫(yī)院全面預(yù)算管理考評指標(biāo)體系的構(gòu)建及研究 11、探討綜合醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)防護(hù)情況與研究對策 12、醫(yī)務(wù)人員工作滿意度與生活質(zhì)量相關(guān)性研究 13、內(nèi)容來源于互聯(lián)網(wǎng),信息真?zhèn)涡枳孕斜鎰e。如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除。

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